A vezetőség
34. A közgyűlés öt évre választ vezetőséget.
35. A vezetőség hat személyből áll
– elnök
– titkár
– gazdasági vezető
– túrafelelős I.
– túrafelelős II
– ifjúsági felelős
36. A vezetőség tagjai, illetve az ennek jelölt személyek kötelesek nyilatkozni arról, hogyha ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betöltenek.
– Nem lehet a vezetőség tagja az a személy, akit büncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos jogkövetkemények alól nem mentesül.
– Két évig nem lehet ezen egyesület vezető tisztségviselője az a személy, aki korábban olyan közhasznú szervezetnél töltött be -annak megszüntét megelőző két évben legalább egy évig- vezető tisztséget, amely az adózás rendjéról szóló törvény szerinti köztartozását nem egyenlítette ki.
– A vezető szerv határozathozatalában nem vehet részt az a személy, aki, vagy akinek közeli hozzátartozója ( Ptk. 685. § b./ ), élettársa, a határozat alapján a kötelezettség, vagy felelősség alól mentesül, vagy bármilyen más előnyben részesül, illetve a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. (Nem minősül előnynek a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásai keretében a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeni szolgáltatás, illetve a tagsági jogviszony alapján nyújtott, létesítő okiratnak megfelelő cél szerinti juttatás.)
37. A vezetőség szükség szerint, de legalább három havonta tart ülést. A vezetőség ülései nyilvánosak, azon tanácskozási joggal vehetnek részt a vezetőség által meghívottak. Döntéshozatali joggal kizárólag a közgyűlés által megválasztott tisztségviselők rendelkeznek.
38. A vezetőség munkaterv alapján dolgozik. A munkaterv szerinti vezetőségi ülés összehívásáról a titkár gondoskodik. Az ülés előtt tizennégy nappal írásos meghívót küld a napirendi pontokról és a tárgyalásra kerülő anyagokról.
39. A vezetőség határozatképes, ha tagjainak több mint a fele jelen van. Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza, s szavazategyenlőség setén a levezető elnök szava dönt.
40. A vezetőség
– végrehajtja a közgyűlés határozatait, szervezi az egyesület tevékenységét
– éves eseménynaptárt állít össze
– gazdálkodási jelentést készít
– javaslatot tesz különféle elismerésekre és kitüntetésekre
– munkáltatói jogot gyakorol az esetleges megbízások esetén
– gondoskodik a megüresedett tisztségviselői hely ideiglenes betöltéséről
– beszámol a közgyűlésnek
– fegyelmi döntéseket hozhat
A tisztségviselők
41. Az egyesület elnöke
– elnököl a közgyűlésen és a vezetőségi ülésen
– képviseli az egyesületet az állami és társadalmi szervek, jogi személyek, személyek és a bíróság előtt. Az elnök képviseleti jogát önállóan gyakorolhatja.
– pénzfelvétel és kifizetés, illetve a bankszámla feletti rendelkezés esetén -a gazdasági vezetővel együttesen gyakorolt jogosultság keretében- aláírási joggal rendelkezik feladatait az egyesület vezetőségével kötött megállapodás szerint látja el, mely történhet:
Társadalmi munkában,
Megbízási szerződéssel vagy,
Munkaviszonyban.
42. Az egyesület titkára
– a közgyűlés és a vezetőség határozatai szerint intézi az egyesület ügyeit, előkészíti a vezetőség üléseit, döntéseit
– szükség esetén összehívja a rendkívüli vezetőségi ülést
– a határozatok tartalmáról, időpontjáról és hatályairól, valamint a szavazatokról nyilvántartást vezet
– felelős a gazdálkodási rend megtartásáért
– képviseli az egyesületet az állami és társadalmi szervek, személyek, jogi személyek, valamint a bíróság előtt, amely képviseleti jog gyakorlására önállóan jogosult.
– pénzfelvétel és kifizetés, illetve a bankszámla feletti rendelkezés esetén -a gazdasági vezetővel együttesen gyakorolt jogosultság keretében- aláírási joggal rendelkezik feladatait az egyesület vezetőségével kötött megállapodás szerint látja el, mely történhet:
Társadalmi munkában,
Megbízási szerződéssel vagy,
Munkaviszonyban.